La transition écologique implique de grandes

évolutions dans le monde économique, et

plus globalement dans le monde du travail :

évolution des process de production pour

limiter leur impact sur l’environnement,

renforcement de l’économie circulaire,

développement des f ilières de réemploi

recherche dune meilleure performance

énergétique mais également une

identif ication et partage des bonnes

pratiques Ces évolutions nécessaires pour

tendre vers un développement plus durable

impactent de loin ou de près tous les métiers

et les compétences associées à leur exercice

LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE :

EN ROUTE VERS DES MÉTIERS D’AVENIR !

LES PERSPECTIVES

D’ÉVOLUTION

Source Oref Grand Est

Avec le vieillissement

de la population, les postes à pourvoir

d’ici 2030

sont importants.

Ainsi ce sont 6 000

recrutements qui sont estimés

par an pour l’ensemble

des métiers suivants :

Les professionnels du social, de la santé et du

bien-être s’adaptent et font évoluer leurs pratiques

pour mieux répondre aux attentes des patients et

des usagers avec une prise en charge plus per-

sonnalisée. L’impact des technologies numériques

(téléconsultation...) est également un facteur

important d’évolution des métiers.

Source : Oref Grand Est, France

Stratégie - Dares « Les métiers en 2030 :

quelles perspectives de recrutement en région ? »

Pour en savoir wwworientestfr

2000 inf irmiers, sages-femmes,

2000 aides-soignants

et 2000 aides à domicile.

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